تجربه یا مدرک، مساله این است!

تجربه یا مدرک، مساله این است!

پس از سال‌ها کار کردن احساس می‌کنید که دچار یکنواختی شدیدی شده‌اید و به فکر تغییر شغل خود می‌افتید. در اینجام مساله‌ای پیش می‌آید و آن این است که هیچ نوع مدرک دانشگاهی ندارید. به عبارتی شما تحصیلکرده دانشگاه زندگی هستند به همراه کوله باری از تجربیات شغلی و حرفه‌ای می‌باشید، علیرغم اینکه هیچ‌گونه مدرک رسمی ندارید اما بحث بر سر این موضوع است که چه چیزی برای عرضه و ارایه به بازار در چنته دارید؟
جورج سال گذشته در موقعیت مشابهی قرار گرفت. پس از سال‌های متمادی فعالیت به عنوان طراح و مدیر هنری به دلیل کسری بودجه از شغل خود برکنار شد. از طرف دیگر شرکت جدیدی نیازمند فردی مشابه بود، چنین به نظر آمد جورج مناسب‌ترین فرد برای شرکت مذکور می‌باشد اما شرکت خواستار فردی با مدرک و تحصیلات دانشگاهی بود. علیرغم تأسف بسیار مسوول استخدام، جورج برای شغل مذکور پذیرفته نشد.
چند ماه بعد مسوول استخدام با جورج تماس گرفته و بیان داشت شخص تحصیلکرد و دارای مدرک دانشگاهی که برای شغل مورد نظر استخدام کرده بودند از توانایی‌های لازم برخوردار نبوده و نتوانسته کار را به نحو احسن انجام دهد لذا از جورج درخواست نمودند تا به صورت آزمایشی با آن‌ها همکاری نماید. هم‌اکنون جورج جزو کارمندان تمام‌وقت و ثابت آن شرکت می‌باشد.
چنان شما نیز در موقعیتی مشابه، کوله‌باری از تجربه شغلی اما بدون مدرک، قرار دارید در ذیل به مواردی اشاره می‌شود که به کمک آن‌ها می‌توانید بر نکات قوت و مثبت خود تکیه نمایید:
1-    بگذارید تجربیات صحبت کنند
از بیان و برجسته نمودن توانایی‌های شغلی، مهارت‌های فنی، دست‌یافته‌ها و دانش حرفه‌ای در رزومه خود اطمینان حاصل نمایید. تمام این کارها برای بیان مهارت‌ها و تخصص شماست. همچنین سعی نمایید به تمام سمت‌های مدیریتی که تاکنون داشته‌اید، شامل موارد مرتبط با اجتماع، سازمان‌های دولتی، خصوصی و عامل‌المنفعه اشاره نمایید.
2-    حضور در فعالیت‌های اجتماعی
از پیشرفت‌های شغلی که به واسطه حضور فعال و مداوم در اتحادیه مربوط به زمینه شغلی خود به دست می‌آید، نهایت استفاده را ببرید. در جلسات محلی حضور یافته و در گروه‌های سرشناس عضو شوید. این قبیل فعالیت‌ها نه تنها موجب افزایش تجربه و مهارت می‌گردد بلکه موجب سرشناسی در رشته خودتان و ارتقاء قابلیت‌هایتان می‌شود.
3-    بیان سوابق درخشان
سوابق می‌توانید شامل سابقه دانشگاهی یا سابقه شغلی باشد. در واقع هدف از این اقدامات بیان شخصیت فردی و تجربه حرفه‌‌ای است. نباید منتظر بمانید تا شرکت با شما تماس بگیرد بلکه باید آن‌ها را در جریان درخواست اولیه خود قرار دهید.
4-    بیان آموخته‌های جانبی
تأکید بر این است تا میزان تمایل و علاقه خود به ارتقاء شغلی و تداوم یادگیری را بیان نمایید. هر نوع گواهینامه‌ای که اخذ نموه و سمینار شغلی را که گذرانده‌اید را نام ببرید. این مدارک و گواهینامه‌های اضافی بیانگر اراده شما برای به روز نگاهداشتن مهارت و دانش‌تان می‌باشد.
5-    ربط تجربه به مدرک
در اطراف خود می‌توانید دانشگاه‌ها و موسساتی را بیابید که تدریس برنامه‌های مرتبط با زمینه شغلی‌تان در آنجا انجام می‌شود. در بسیاری از این موسسات این برنامه‌ها به همراه مدارک و گواهی‌نامه تخصصی در زمینه خاص ارایه می‌گردد. روش فوق برای کسب مدرک رسمی برای تجربه کاری حقیقی فوق‌العاده است.
6-    کسب مدرک
دستیابی به تحصیلات تکمیلی به طرق و روش‌های گوناگون امکان‌پذیر است. درس‌ها و واحدهایی که به صورت اینترنتی ارایه می‌گردند امکان کار و تحصیل هم‌زمان را فراهم می‌آورند. چنین برنامه‌هایی برای بزرگسالان به نحوی طراحی می‌گردد که یا بدون کلاس‌ و یا در حداقل کلاس ممکن و به صورت فشرده و سریع برگزار  گردد. در انتها نیز امتحانات ارزیابی در سطح امتحانات دانشگاهی برگزار شد و به افراد برگزیده مدرک اعطا می‌گردد.
7-    اخذ مدرک
چنانچه مشغول اخذ مدرکی می‌باشد، حتماً در رزومه به آن اشاره نمایید. در صورت امکان زمان تقریبی اخذ مدرک را نیز ذکر نمایید.
در ادامه مباحث بالا موضوع دیگری پیش می‌آید و آن اینکه به غیر از مشاغل و حرفه‌هایی که مستلزم داشتن تحصیلات و مدرک مربوطه می‌باشند، مشاغلی نیز وجود دارند که دارای زمینه تحصیلی خاصی نمی‌باشد و یا به عبارت دیگر اولویت اول در اینگونه مشاغل تجربه و آموزش حین شغل می‌باشد.
در ذیل به چند نمونه از مشاغلی اشاره شده است که در آن‌ها امکان اخذ مدرک وجود دارد اما لازم و به عبارتی ضروری نمی‌باشد و فاکتورهای دیگری مطرح می‌شود.
•    آژانس‌های معاملات املاک
آموزش حین کار: اگرچه مدرک تحصیلی مورد نیاز نمی‌باشد، متصدیان آژانس املاک قبل از شروع به کار باید جواز دریافت نمایند. جواز نیز بدین منظور می‌باشد تا متصدیان با آیین و مقررات و نحوه معاملات آشنا گردند. متصدیان نیز پس از طی دوره و کسب جواز می‌توانند کار خود را آغاز نمایند.
مدرک: از آنجا که معاملات املاک فرآیندی پیچیده دارد، رشته‌های دانشگاهی از قبیل مالی، حقوق، انگلیسی و حسابداری خصوصاً برای آن دسته که به کسب و کار انفرادی متمایل می‌باشند مفید است.
- آژانس املاک شغلی بر پایه خرید و فروش و حق کمیسیون است. لذا موفقیت در اینگونه مشاغل وابستگی کمتری بر سابقه تحصیلی داشته و بیشتر بر خصوصیات و شخصیت افراد از قبیل پشتکار، جذب اعتماد و توانایی سازگاری و توافق با مشتریان متکی می‌باشد.
•    طراح لباس
- آموزش حین کار: این قبیل طراحان می‌توانند کار خود را با طی دوره‌های آموزشی یا طراحی و فعالیت شخصی آغاز نمایند.
- مدرک: مدارس، دانشگاه‌ها و موسسات گوناگونی در زمینه طراحی لباس فعالیت دارند. برای آن دسته از افراد که هیچ‌گونه تجربه و ارتباطی با این رشته و صنعت نداشته‌اند حضور در مدارس معتبر طراحی به واسطه دستیابی به آموزش و کشف و پرورش استعدادهای ذهنی و ذات کمک شایان توجهی خواهد بود. یکی دیگر از مزایای اینگونه آموزش این است که امروزه طراحی بسیاری از لباس به وسیله برنامه‌های کامپیوتری صورت می‌گیرد که یادگیری وکاربری این قبیل برنامه‌ها بدون آموزش گران و دشوار است.
- موفقیت در شغل طراحی مستلزم ادغام استعداد، سخت‌کوشی و استقامت می‌باشد، آموزش نیز به کشف و شکوفایی استعدادها کمک می‌نماید.
•    (کارشناس) فروش
- آموزش حین کار افراد متمایل به فروشندگی می‌توانند کار خود را پس از گذراندن دوران دبیرستان شروع نمایند. افرادی که وارد این راه شده‌اند می‌توانند به واسطه برنامه‌های آموزشی مرتبط یا ارتباط و برخورد مداوم با مشتریان کسب تجربه نمایند. داوطلبان بدون داشتن مدرک دانشگاهی نیز شانس بالایی برای موفقیت در زمینه‌های فروشندگی، تولید و حمل و نقل خواهند داشت.
- مدرک: در برخی از مشاغل خاص و تخصصی، فروشندگی مستلزم داشتن مدارک دانشگاهی می‌باشد. به عنوان مثال شرکت‌های داروسازی برای تصدی شغل فروشندگی به دنبال کارشناس شیمی یا داروسازی (دارای سابقه دانشگاهی) می‌باشند. همچنین شرکت‌های بیمه نیز افراد تحصیلکرده را ترجیح می‌دهد.
- همانند آژانس املاک، فروشندگی نیز صرف نظر از موارد خاص مذکور- برای موفقیت نیازمند انگیزه، انرژی و پشتکار می‌باشد.
•    ناظر ترافیک هوایی
آموزش حین کار، شرکت هواپیمایی برای تصدی شغل مذکور شرایط 3 سال تجربه کاری، 4 سال دانشگاه یا ترکیب هر دو را مقرر کرده است. در عمل جایی برای افراد بی‌تجربه باقی نمی‌ماند. داوطلبان مورد آزمایش‌ها و بررسی‌های گوناگونی قرار می‌گیرند. به عنوان مثال میزان توانایی یادگیری آنان طی یک تست 8 ساعته سنجیده می‌شود.
داوطلبان برگزیده پس از طی مراحل فوق برای طی دوره‌های آموزشی 12 هفته‌ای به دانشگاه‌های دیگری فرستاده می‌شوند.
مدرک: حتی آن دسته از داوطلبانی که دارای مدرک دانشگاهی می‌باشند نیز باید دوره‌های آموزشی 12 هفته‌ای را قبل از استخدام بگذرانند. علاوه بر آن دانشگاه‌ها یا موسساتی وجود دارند که دوره‌های آموزشی مربوط به ترافیک هوایی برگزار می‌کنند که مدارک 2 و 4 ساله اعطا می‌کنند. فارغ‌التحصیلان دانشکده هوایی نیز باید آزمایش‌ها و بررسی‌ها را پشت سر بگذرانند اما در عوض دوره‌های آموزشی 12 هفته‌ای را در 7 هفته می‌گذرانند.
-    بدون موفقیت و گذراندن آزمون‌های مربوط متقاضی نمی‌تواند در شغل ناظر ترافیک هوایی مشغول شود. برای افزایش شانس موفقیت خود در آزمون‌ها بهتر است به تقویت و ارتقاء خود بیندیشید. ‌
ترجمه: الناز طالب زاده

منبع سایت بازارکار