استنباط نادرست یک رسانه از اظهارات وزیر کار
شورای عالی کار متعاقب مفاد مندرج در قانون کار هر ساله براساس ماده
41 این قانون و نرخ تورم بویژه در سال گذشته بیش از نرخ تورم اعلام شده
حداقل دستمزد کارگران را تعیین و اعلام نموده است و امسال نیز وزیر محترم
کار و امور اجتماعی اعلام کرده اند نرخ د ستمزد در تعامل با شرکای اجتماعی
مطابق با قوانین و مقررات تعیین می شود .
به دنبال انتشار گزارشی در روزنامه های تهران امروزبا عنوان "عقب نشینی
وزیر کار" ،همشهری با عنوان "وزیرکار در پی انتقاد کارشناسان از عدم
افزایش دستمزد عقب نشینی کرد" و دنیای اقتصاد با عنوان"عقب نشینی از تثبیت
دستمزدها"مورخ 26/11/89 ، روابط عمومی وزارت کار و امور اجتماعی به ادعاهای
این رسانه هاپاسخ داد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، در متن این
جوابیه آمده است:
1-شورای عالی کار متعاقب مفاد مندرج در قانون کار هر
ساله براساس ماده 41 این قانون و نرخ تورم بویژه در سال گذشته بیش از نرخ
تورم اعلام شده حداقل دستمزد کارگران را تعیین و اعلام نموده است و امسال
نیز وزیر محترم کار و امور اجتماعی اعلام کرده اند نرخ د ستمزد در تعامل با
شرکای اجتماعی مطابق با قوانین و مقررات تعیین می شود .
2-وزیر کار و
امور اجتماعی اخیراً در ساری اعلام کرده بود موضوع تعیین مزد با حضور
نمایندگان جامعه کارگری ، کارفرمایی و دولت در شورای عالی کار در حال بررسی
است و مولفه های موثر بر حداقل دستمزد در این شورا بررسی و هر نظری که
شورا به نتیجه برسد برای کارگران کشور اجرا خواهد شد . وزیر کار ضمن تاکید
بر این امر که با اجرای قانون هدفمندی یارانه ها قشر کارگری کشور نسبت به
سایر اقشار منفعت بیشتری را دارا خواهند شد ، استفاده از این مولفه برای
افزایش دستمزد را بعید دانست .اما متاسفانه یکی از خبرگزاری ها به اشتباه
این موضوع را به کل افزایش دستمزد مرتبط دانسته و از قول وزیر کار و امور
اجتماعی پیش بینی کرده بود که بعید است در سال آینده با توجه به پرداخت
یارانه نقدی ، مزد افزایش پیدا کند . در حالی که سخنان وزیر کار ناظر به
این است که دستمزد سال 90 بر خلاف برخی از انتظارات ، مطابق قوانین و
مقررات افزایش می یابد .
بنابراین کاملاً مشهود است که اساسا بیان عدم
افزایش مزد سال 90 از قول وزیر کار وجود خارجی نداشته است که بخواهد عقب
نشینی صورت گرفته باشد . بلکه ناشی از برداشت اشتباه و عدم دقت در جزییات
موضوع بوده است .
3-وزارت کار و امور اجتماعی و نمایندگان جامعه کار و
تولید به خوبی از آثار و تبعات افزایش بی رویه و جهشی مزد آگاه بوده و
تاثیرات آن را بر وضعیت اشتغال و پایداری بنگاه های اقتصادی مدنظر داشته و
هر ساله بعداز مطالعات متعدد که از سوی نمایندگان جامعه کارگری ، نمایندگان
جامعه کارفرمایی و دولت صورت می گیرد براساس اصل حفظ اشتغال از یک سو و
تامین معیشت مطابق با نرخ تورم از سوی دیگر شورای عالی کار اقدام به تعیین
دستمزد می نماید . بنابراین از همگان انتظار می رود با درک حساسیت موضوع از
پرداختن به حاشیه های کاذب اجتناب و شورایعالی کار را در تصمیم گیری مطلوب
و متناسب با همه جوانب یاری دهند .
لینک خبر:
http://dolat.ir/Nsite/FullStory/?Id=198952