همیارآنلاین

کانال ایتا https://eitaa.com/hamyaronline

همیارآنلاین

کانال ایتا https://eitaa.com/hamyaronline

درخشش گرومالی پاسارگاد در رتبه بندی 400 شرکت برتر ایران

بانک‌پاسارگاد، شرکت بیمه پاسارگاد و شرکت پارس‌آریان، با ارتقاء در رتبه‌بندی 400 شرکت برتر ایران، افتخاری دیگر را رقم زدند.    

به گزارش روابط‌عمومی بانک پاسارگاد، خسرو رفیعی مشاورمدیرعامل و مدیر روابط‌عمومی این بانک ضمن اعلام این خبر گفت: بانک‌پاسارگاد، طبق رتبه‌بندی سازمان مدیریت صنعتی، برای سومین سال متوالی، جزء 10 شرکت پیشرو، طبق رتبه بندی سال 1390 شد. همچنین این بانک، با 5 رتبه صعود نسبت به رتبه‌بندی سال گذشته، به رتبه 14 در بین 400 شرکت برتر ایران دست یافت که نشان از عملکرد بسیار خوب و در خور تحسین این بانک است. وی ادامه داد:  در این رتبه‌بندی شاهد موفقیت شرکت‌های گروه مالی پاسارگاد نیز بودیم. از جمله شرکت پارس‌آریان که موفق شد در گروه شرکت‌های سرمایه‌گذاری و واسطه‌گری‌های مالی، رتبه اول را در بین 400 شرکت بزرگ ایران کسب کند. همچنین این شرکت با عملکرد شایسته و کارنامه درخشانی که از خود بر جای گذاشته،  با 5 رتبه صعود نسبت به سال گذشته، توانست رتبه 12را در بین 400 شرکت برتر ایران از آن خود کند. رفیعی با اشاره به موفقیت شرکت بیمه پاسارگاد در این رتبه‌بندی ادامه داد: شرکت بیمه پاسارگاد نیز که یکی دیگر از شرکت‌های توانمند گروه مالی پاسارگاد است،  موفق شد با ارایه بهترین خدمات بیمه‌ای، با رشدی قابل توجه با  114 پله‌ صعود، رتبه 206 را کسب کند.

 وی در پایان ضمن اشاره به دورنمای فعالیت بانک پاسارگاد، تبدیل شدن به بانک برتر خاورمیانه را از مهم‌ترین برنامه‌های این بانک دانست.

نگرانی از افزایش دانشجویان دکتری

 

نگرانی از افزایش دانشجویان دکتری
جام جم آنلاین: وزارت علوم این روزها جذب حداکثری دانشجویان تحصیلات تکمیلی و بویژه دانشجویان دکتری را در صدر برنامه‌های خود قرار داده و از جذب 20 هزار دانشجوی دکتری در چشم‌انداز 20 ساله خبر داده است.

همان‌طور که در سال‌های قبل هم افزایش کمی دانشجویان دوره‌های کاردانی و کارشناسی در راس برنامه‌های وزارت علوم و دانشگاه‌ها بود و با یک جهش پنج ساله تعداد دانشجویان کارشناسی به بیش از سه برابر رسید؛ منتها برخی استادان دانشگاه مانند فروهر فرزانه، عضو هیات علمی دانشگاه شریف، این برنامه را برای دوره دکتری غیرکارشناسی می‌دانند.

براساس موضع منتقدان، نسبت تعداد استاد به دانشجو در استاندارد ملی یک به 15 است که با کمی مسامحه می‌توان آن را یک به 20 در نظر گرفت.

در این نسبت، اگر 10 دانشجو را کارشناسی و شش دانشجو را کارشناسی‌ارشد درنظر بگیریم، نسبت استاد به دانشجو در دوره دکتری حداقل یک به چهار است.

در این شرایط، برای جذب 20هزار دانشجوی دکتری که هر یک، پنج سال در دانشگاه می‌مانند، باید حداقل 25 هزار هیأت علمی ذی‌صلاح در اختیار داشت که اغلب باید دانشیار و استاد تمام باشند.

این در حالی است که بعضی مسوولان با افزایش ظرفیت دوره‌های تحصیلات تکمیلی به دنبال حل معضلات اجتماعی مانند بیکاری هستند که این سیاست درستی نیست و در بلندمدت معضل بیکاری را تشدید خواهد کرد.

این انتقادات در حالی مطرح می‌شود که وزارت علوم نه در دوره کارشناسی که مدعی است در دوره‌های ارشد و حتی دکتری هم تعهدی به تامین فرصت اشتغال برای دانش‌آموختگان ندارد.

درحالی که افزایش شمار دارندگان عالی‌ترین مدرک تحصیلی کشور یعنی دکتری بدون تعبیه جایگاهی مناسب برای استفاده از تخصص آنان نشانه نوعی توسعه نامتوازن در نظام آموزش عالی است، نبود تعادل میان جذب دانشجویان دکتری با امکانات دانشگاهی بخصوص در مراکزی که استاد، تجهیزات آموزشی و خدمات در شأن دانشجوی دکتری را ندارند، به کاهش منزلت مدرک تحصیلی منجر خواهد شد و این بیماری در نظام آموزش عالی بلادرمان است.

آوید طالبیان - گروه جامعه

اسکن

این مطلب توسط نویسنده‌اش رمزگذاری شده است و برای مشاهده‌ی آن احتیاج به وارد کردن رمز عبور دارید.

«آگهی استخدام وزارت امور خارجه»

سایت ثبت نام http://kh.iran-azmoon.ir/Home.aspx


ادامه مطلب ...