ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
1 | 2 | |||||
3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
خبر ۹ خرداد ۹۵ – استخدام ۵۰۰ نفری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
خبرگزاری صدا و سیما: معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی
شهید بهشتی گفت: تا دو هفته آینده شرایط جذب ۵۰۰ نفر نیروی جدید در دانشگاه
علوم پزشکی شهید بهشتی اعلام میشود.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری صدا و سیما؛ دکتر فتحی در نشست خبری هفته
دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی افزود: برگزاری این استخدام از طریق سازمان
سنجش خواهد بود و بیشتر از رشته های رشتههای پزشکی؛ پزشکی عمومی،
دندانپزشکی، پرستاری و پیراپزشکی جذب نیرو خواهیم داشت.
معاون توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، گفت: سال
گذشته با افزایش ۱۸ درصدی مراجعهکننده به مراکز درمانی مواجه بودهایم در
حالی که در ۶ ماه نخست طرح تحول سلامت در سال ۹۳، دانشگاه علوم پزشکی شهید
بهشتی ۲۳ هزار مراجعهکننده داشت؛ اما در سال گذشته این میزان بیشتر و به
بیش از ۲۷۰ هزار نفر نیز رسید.
وی با بیان اینکه بخشهای NICU و CCU و کلینیکهای ویژه در اورژانس ۵
بیمارستان این دانشگاه که بیشترین خدمات را ارائه میدهند راهاندازی شد
گفت: مهمترین دغدغه دانشگاه در حال حاضر بدهی بیمه ها است که ۶ درصد
مطالبات به صورت حضوری در بیمارستانها پرداخت و مابهالتفاوت این هزینهها
توسط بیمه پرداخت میشود و بدهی بیمهها به بیمارستان ها موجب شده
دریافتیها بسیار عقبتر از خدمات باشد.
وی ادامه داد: ۳۰۰ میلیارد تومان مطالبات بیمهای ما است که بیمه خدمات درمانی ۱۷۰ میلیارد تومان بدهی دارد.
دکتر فتحی ادامه داد: برای جذب ۹۰ نفر هیأت علمی به صورت فراخوان اقدام
کرده و مجوز استخدام ۲۷۰ نفر پرستار گرفته ایم که تا امروز ۱۶۰ پرستار
مشغول به کار شدهاند.
وی گفت: همچنین۵۰۰ نفر نیز به صورت شرکتی جذب شدهاند و تا ۲ هفته آینده
از طریق سازمان سنجش ۵۰۰ نفر دیگر نیز استخدام خواهند شد که اغلب مجوز جذب
در رشتههای پزشکی عمومی، دندانپزشکی، پرستاری و پیراپزشکی است که با جذب
این نیروها در زمینه پرستاری ۶۰ درصد مشکلات رفع خواهد شد.