اطلاعیه شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاههای اتمی (سهامی خاص) درباره تاریخ و نحوه ثبتنام از متقاضیان شرکت در آزمون استخدام نیروی قراردادی در سال 1396
شرایط عمومی استخدام:
1- تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران
2- متدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
3- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
4- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دایم (برای ردیف های 4
الی 9، ردیف 18، ردیف20 الی 23 مندرج در جدول شماره 1 ذیل این اطلاعیه
«جدول رشته‌ها و تخصص های مورد نیاز» معافیت پزشکی مورد قبول نمی‌باشد.)
5- دارا بودن توانایی جسمی و سلامت روحی و روانی متناسب با شغل مورد نظر به تأیید پزشک معتمد شرکت
6- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
7- عدم اعتیاد به مواد مخدر و روانگردان
8- داوطلبان نباید از جمله افرادی باشندکه به موجب آراء مراجع قضائی و ذیصلاح، ازخدمات دولتی منع شده باشند.
9- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت، پیمانی یا بازخرید خدمت بوده
و فاقد هرگونه تعهد خدمت به سازمانها، ادارات و شرکتها باشند.
10- ارائه گواهی "پایان طرح" و یا "معافیت" برای مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیرا پزشکان رشته‌های "اجباری".
|
ردیف
|
کد و عنوان رشته شغلی
|
شرایط احراز
|
تعداد
|
جنسیت
|
تجارب مورد نیاز
|
محل برگزاری آزمون کتبی
|
|
|
کدوعنوان رشته تحصیلی
|
مقطع تحصیلی
|
||||||
|
1
|
کاردان مدارک پزشکی (کد101)
|
مدارک پزشکی (کد1001)
|
کاردانی
|
1
|
مرد
|
|
بوشهر
|
|
2
|
کاردانحسابداری/اموراداری (کد102)
|
حسابداری (کد1002) اموراداری (کد1003)
|
کاردانی
|
6
|
مرد
|
|
بوشهر
|
|
3
|
کاردان خدمات مسافرتی و گردشگری (کد103)
|
خدمات مسافرتی وگردشگری (کد1004)
|
کاردانی
|
1
|
مرد
|
|
بوشهر
|
|
4
|
کاردان کامپیوتر (کد104)
|
کامپیوتر کلیهگرایشها (کد1005)
|
کاردانی
|
7
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
5
|
کاردان آتشنشانی/کاردان ایمنی (کد105)
|
آتشنشانی(کد1006)/ ایمنی(کد1007)
|
کاردانی
|
4
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
6
|
کاردان برق-قدرت (کد106)
|
قدرت )کد1008)
|
کاردانی
|
3
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
7
|
کاردان برق-الکترونیک (کد107)
|
الکترونیک (کد1009)
|
کاردانی
|
12
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
8
|
کاردان مکانیک (کد108)
|
مکانیک کلیه گرایشها (کد1010)
|
کاردانی
|
15
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
9
|
کاردان شیمی (کد109)
|
شیمی کلیه گرایشها (کد1011)
|
کاردانی
|
12
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
10
|
کاردان عمران (کد110)
|
عمران (کد1012)
|
کاردانی
|
1
|
مرد
|
|
بوشهر
|
|
11
|
کارشناس امور مالی (کد201)
|
حسابداری (کد1002)،مدیریت مالی(کد1013)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
2
|
مرد
|
|
بوشهر
|
|
12
|
کارشناس حقوق (کد202)
|
حقوق (کد1014)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
1
|
مرد
|
حداقل سه سال سابقه کار در زمینه امور حقوقی
|
بوشهر
|
|
13
|
کارشناس زبان انگلیسی (کد203)
|
زبانانگلیسی (کد1015)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
2
|
مرد
|
دارای سابقه کار در زمینه مترجمی
|
بوشهر
|
|
14
|
روانشناس (کد204)
|
روانشناسی صنعتی-سازمانی (کد1016) ، سنجش و اندازه گیری(روان سنجی)(کد1017)،روانشناسی عمومی(کد1018)
|
کارشناسی ارشد
|
2
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
15
|
کارشناس تربیت بدنی (کد205)
|
تربیتبدنی (کلیه گرایش ها) (کد1019)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
1
|
زن
|
|
بوشهر
|
|
16
|
کارشناس مدیریت (کد206)
|
مدیریت صنعتی (کد1020) ، مدیریت بازرگانی (کد1021) ،مدیریت دولتی (کد1022)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
5
|
مرد
|
|
بوشهر
|
|
17
|
کارشناس بهداشت محیط (کد207)
|
بهداشت محیط (کد1023)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
1
|
مرد
|
|
بوشهر
|
|
18
|
مهندس کامپیوتر (کد208)
|
مهندسی کامپیوتر نرم افزار (کد1024)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
5
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
19
|
مهندس عمران (کد209)
|
مهندسی عمران (کلیه گرایشها) (کد1025)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
1
|
مرد
|
داشتن حداقل سه سال سابقه کار در امور قراردادی، مسلط به زبان انگلیسی
|
تهران - بوشهر
|
|
20
|
مهندس برق- الکترونیک (کد210)
|
مهندسی برق الکترونیک (کد1026)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
5
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
21
|
مهندس برق - قدرت (کد211)
|
مهندسی برق– قدرت (کد1027)
مهندسی برق-هسته‌ای)کد1028)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
8
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
22
|
مهندس مکانیک (کد212)
|
مهندسی مکانیک کلیه گرایشها (کد1029)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
10
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
23
|
مهندس هسته ای (کد213)
|
مهندسی هسته ای(راکتور-سوخت) (کد1030)، فیزیک هسته ای (کد1031)
|
کارشناسی یا کارشناسی ارشد
|
9
|
مرد
|
|
تهران - بوشهر
|
|
24
|
پزشک (کد214)
|
پزشک عمومی (کد1032)
|
دکتری حرفه ای
|
1
|
مرد/زن
|
ترجیحا دارای مجوز طب کار
|
مشمول آزمون کتبی نمی شود
|
|
ردیف
|
رشته شغلی
|
مواد آزمون
|
|
1
|
کاردان مدارک پزشکی
|
1.کدگذاری داده های سلامت 2.فناوری اطلاعات سلامت3.اصطلاحات پزشکی 4.بیماری شناسی
|
|
2
|
کاردان حسابداری/اموراداری
|
1. مبانی سازمان و مدیریت 2. مکاتبات اداری و اداره امور دفتری 3. اصول حسابداری 4. آمار و احتمالات
|
|
3
|
کاردان خدمات مسافرتی و گردشگری
|
1.روانشناسی گردشگری 2.جامعه شناسی فرهنگی 3.برنامه ریزی و عملیات گشت های مسافرتی
|
|
4
|
کاردان کامپیوتر
|
1. مبانی کامپیوتر 2. بانک اطلاعاتی 3. برنامهنویسی
|
|
5
|
کاردان آتش نشانی/کاردان ایمنی
|
1. اصول ایمنی و آتش نشانی 2.امداد و نجات و
کمکهای اولیه 3. ایمنی و بهداشت حرفهای 4. سیستمهای اعلام و اطفا حریق
(دستی و اتوماتیک)
|
|
6
|
کاردان برق- قدرت
کاردان برق - الکترونیک
|
1.مدارهای الکتریکی2. الکترومغناطیس 3.
الکترونیک ومدارمنطقی4. مبانی ماشینهای الکتریکی5. اصول تولید، توزیع
وانتقال انرژی الکتریکی
|
|
7
|
کاردان مکانیک
|
1.استاتیک ومقاومت مصالح2.ترمودینامیک3-مکانیک سیالات4- انتقال حرارت5.علم مواد
|
|
8
|
کاردان شیمی
|
1. اصول تصفیه2. شیمی تجزیه 3. انتقال حرارت 4. ترمودینامیک 5.مکانیک سیالات
|
|
9
|
کاردان عمران
|
1 .مقاومت مصالح کاربردی2. مکانیک خاک وپی 3. طراحی و اجرای ابنیه فلزی و بتنی4.تعمیر و نگهداری ابنیه فنی
|
|
10
|
کارشناس امور مالی
|
1.اصول حسابداری2.حسابداری دولتی3.حسابداری مالی
|
|
11
|
کارشناس حقوق
|
1.حقوق مدنی(اموال و تعهدات)2. حقوق
تجارت3.حقوق اداری4.حقوق جزای عمومی5.حقوق جزای اختصاصی(جرائم علیه
اموال)6.آیین دادرسی مدنی7.آیین دادرسی کیفری
|
|
12
|
کارشناس زبان انگلیسی
|
1.دستورزبان 2.واژگان3.درک مطلب
|
|
13
|
روانشناس
|
1.روانشناسی عمومی و شخصیت2.آزمون های روانی و اصول روانسنجی3.روانشناسی صنعتی و سازمانی4.روانشناختی امور استخدامی
|
|
14
|
کارشناس تربیت بدنی
|
1.فیزیولوژی ورزش2. سنجش و اندازه گیری در تربیت بدنی3.مدیریت برگزاری مسابقات و رویدادهای ورزشی 4.آناتومی
|
|
15
|
کارشناس مدیریت
|
1.تئوری های مدیریت وتجزیه وتحلیل سیستمها 2.مدیریت منابع انسانی ورفتارسازمانی 3.تشکیلات و روشها4.کاربرد آمار در مدیریت
|
|
16
|
کارشناس بهداشت محیط
|
تکنولوژی آب (شیمی و
میکروبیولوژی،توزیع،انتقال و تصفیه)و فاضلاب(شیمی و میکروبیولوژی،جمع
آوری و تصفیه)2.آلودگی هوا و کنترل آن3.مواد زاید و جامد4.کلیات بهداشت
محیط(بهداشت مواد غذایی، بهداشت مسکن و اماکن عمومی،بهداشت پرتوها،سروصدا و
مبارزه با ناقلین)
|
|
17
|
مهندس کامپیوتر
|
1.تحلیل وطراحی سیستم2.پایگاه داده ها3. زبان های برنامه نویسی
|
|
18
|
مهندس عمران
|
1. قوانین و مقرارات برگزاری مناقصه و مزایده 2. آیین نامه ارزیابی کیفی پیمانکاران 3. اقتصاد مهندسی 4. متره وبرآورد
|
|
19
|
مهندس برق - الکترونیک
مهندس برق - قدرت
|
1. مدارالکتریکی 2. ماشینهای الکتریکی 3. الکترونیک و مدار منطقی4. بررسی سیستمهای قدرت 5.کنترل خطی
|
|
20
|
مهندس مکانیک
|
1.استاتیک ومقاومت مصالح2. ترمودینامیک 3 . مکانیک سیالات 4.انتقال حرارت 5. دینامیک وارتعاشات
|
|
21
|
مهندس هسته ای
|
1.انتقال حرارت هسته ای2. ایمنی راکتورهای هسته ای3. ترمودینامیک هسته ای4. تکنولوژی نیروگاه‌ها5. راکتور
|
مراحل استخدام داوطلبان:
مرحله اول: آزمون کتبی
مرحله دوم: ارزیابی شایستگی‌ها و توانمندی ها و مصاحبه فنی و تخصصی
مرحله سوم: آزمون عملی (ویژه رشته شغلی کاردان آتش نشانی)
مرحله چهارم: بررسی صلاحیت های عمومی
مرحله پنجم: معاینات پزشکی و ارزیابی سلامت جسمانی و
روانی (کلیه هزینههای انجام معاینات بر عهدهی شرکت تعمیرات و پشتیبانی
نیروگاههای اتمی میباشد.)
مرحله ششم: ارزیابی داوطلبان در دوره های آموزشی قبل از تخصیص شغل
وضعیت مدرک تحصیلی:
1- مدارک دانشگاهی قابل قبول، گواهینامه پایان تحصیلات دانشگاهی میباشد
که از لحاظ ارزش علمی، مورد تأیید وزارت علوم تحقیقات و فناوری و یا وزارت
بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بوده و در آن، مقطع، رشته و گرایش تحصیلی،
معدل و تاریخ فراغت از تحصیل ذکرشده باشد. (هر گونه گواهی تحصیلی یا گواهی
لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه مورد پذیرش نخواهد بود.)
2- حداقل معدل کل برای داوطلبان مقاطع کاردانی و کارشناسی 13 و مقطع کارشناسی ارشد 15میباشد.
تبصره: براساس قانون تسهیلات استخدامی ویژه فرزندان شاهد/مفقودالاثر حداقل
معدل مورد پذیرش وزارت علوم وتحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان
وآموزش پزشکی ملاک کار قرار می‌گیرد.
3- مدرک معادل و همچنین مدارک تحصیلی با عناوین دوره‌های فراگیر، آموزش باز
و مکاتبه‌ای با توجه به نحوه پذیرش دانشجو خارج از آزمون‌های سراسری
دانشگاهها مورد پذیرش نخواهد بود.
4- ملاک محاسبه تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا کارت معافیت دایم آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون استخدامی (95/2/15) باشد، مورد پذیرش نخواهد بود.
5- در هر یک از رشته‌های امتحانی (مندرج در جدول شماره 1) صرفاً فارغ
التحصیلان همان رشته، گرایش و مقطع تحصیلی می‌توانند ثبت نام کنند وپذیرش
دیگر رشته‌ها یا گرایشها امکان پذیر نمی باشد.
6- تأئیدیه مدارک تحصیلی پذیرفته شدگان نهایی از مراجع ذیصلاح استعلام
خواهد شد. درصورت عدم صحت مدارک در هر مرحله (حتی درصورت پذیرش درآزمون
واشتغال به کار) استخدام داوطلب منتفی خواهد بود.
امتیازات وسهمیه ها:
1- داوطلبانی که از خانواده های معظم شهدا و ایثارگران می‌باشند از سهمیه‌های مربوطه برخوردار خواهند شد.
2- داوطلبان بومی در صورت کسب حد نصاب لازم در آزمون‌های استخدامی از
اولویت برخوردار خواهند بود. داوطلبان بومی استان عبارتند از افرادی که یکی
از شرایط ذیل را دارا باشند:
2-1- محل تولد داوطلب و یا همسر وی استان بوشهر/ شهر بوشهر باشد.
2-2- همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم
ازشاغل و یا بازنشسته) که محل خدمت فعلی یا بازنشستگی والدین داوطلب استان
بوشهر/ شهر بوشهر باشد.
2-3- داوطلب حداقل چهارسال از سنوات تحصیلی (ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان و
یا دانشگاه) را به صورت متوالی یا متناوب دراستان بوشهر/ شهر بوشهر طی
کرده باشد.
2-4- داوطلب یا پدر، مادر و یا همسر داوطلب حداقل چهار سال سابقه پرداخت حق بیمه دراستان بوشهر/ شهر بوشهر را داشته باشد.
تبصره: پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفاً توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است.
تذکر1:
بررسی شمول سهمیه بومی و ایثارگری بر اساس مدارک ارسالی داوطلب از طریق
سایت سازمان سنجش آموزش کشور و تایید نهایی واجدین شرایط این سهمیه‌ها پس
از استعلام از نهادهای ذیصلاح با شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاههای اتمی
(تپنا) است.
تذکر2: چنانچه داوطلبی در سهمیه آزاد شرکت کرده باشد، ادعای بعدی داوطلب در مورد ایثارگری مسموع نخواهد بود.
تذکر3: پس
از اعلام اسامی پذیرفته شدگان، اصل گواهی ایثارگری صادر شده از مرجع ذیصلاح
میبایست به شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاههای اتمی (تپنا) تحویل داده
شود.
اعلام نتیجه:
مرحله اول- آزمون کتبی:
شرط انتخاب داوطلبان استخدام جهت معرفی به مراحل بعدی، کسب حد نصاب لازم درآزمون استخدام کتبی مطابق شرایط ذیل میباشد:
- پس از برگزاری آزمون استخدام کتبی، نمرات داوطلبان به تفکیک آزمون عمومی
با ضریب یک و تخصصی با ضریب دو محاسبه و نمره نهایی آزمون به صورت مجموع
نمرات عمومی و تخصصی محاسبه می شود.
- کارنامه آزمون کتبی کلیه داوطلبان از طریق سایت اینترنتی استخدام قابل
مشاهده خواهد بود. داوطلبانی که نمره نهایی آزمون آنها کمتر از حد نصاب
لازم باشد، ازسایر مراحل استخدامی حذف میشوند.
تذکر: کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون استخدام کتبی هیچگونه حق استخدامی برای داوطلبان ایجاد نمی‌کند.
مرحله دوم- ارزیابی شایستگی‌ها و توانمندی ها و مصاحبه فنی:
-پس از بررسی و تایید مدارک ارسالی، داوطلبان چند برابر ظرفیت مورد نیاز از
طریق سایت اینترنتی فراخوان و جهت ارزیابی شایستگی‌ها و توانمندی ها و
مصاحبه فنی به کانون ارزیابی معرفی خواهند شد.
- اسامی پذیرفته شدگان اصلی و ذخیره در سایت اینترنتی استخدام جهت گذراندن
سایر مراحل استخدام (مراحل استخدام داوطلبان مندرج در صفحه 5 این اطلاعیه)
درج می‌گردد.
مرحله سوم- آزمون عملی (ویژه رشته شغلی کاردان آتش نشانی)
موفقیت داوطلبان مشاغل آتشنشانی در آزمون عملی (آمادگی جسمانی) الزامی میباشد.
موادآزمون عملی:
1- پرش طول 4- دراز و نشست
2- دوی 100 متر 5- بارفیکس یا کشش از میله
3- دوی540 متر
تذکر: دارا بودن حداقل 170 سانتیمتر قد الزامی است.
تذکرات مهم:
1- تهیه پرینت از اطلاعات ثبت‌نامی که از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور
انجام شده است، الزامی است داوطلب باید پرینت را درصورت قبولی درآزمون به
شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاه‌ها ارائه کند.
2- متقاضیان باید قبل از تاریخ شروع ثبتنام از طریق اینترنت، نسبت به
اسکن و آماده کردن مدارک با فرمت و مشخصات اعلام شده این آگهی اقدام
نمایند.
3- محل جغرافیایی خدمت، تمامی داوطلبان استخدام جدید نیروگاه اتمی بوشهر
میباشد و تغییر محل اشتغال به هیچ عنوان میسر نخواهد بود بنابراین
داوطلبان محترم باید با در نظر گرفتن همه ویژگی هاو امکانات و محدودیتهای
فردی و خانوادگی خود ثبتنام نمایند .
4- استرداد وجه واریزی ثبت نام تحت هیچ شرایطی امکان پذیر نمی باشد.
5- ثبت نام داوطلبان صرفاً به صورت اینترنتی و از طریق پایگاه اینترنتی معرفی شده میباشد.
6- مسئولیت مندرجات ثبت شده در فرم ثبتنام اینترنتی به عهده داوطلب میباشد. چنانچه
در هر یک از مراحل ثبت نام، آزمون و حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال
به کار مشخص گردد که داوطلب در هر مرحله با مدارک جعلی و یا با ذکر مشخصات
غیر واقعی اقدام به ثبت نام و شرکت در آزمون نموده است موضوع استخدام
داوطلب منتفی و برابر مقررات با وی رفتار می‌گردد.
7- انجام ثبت نام هیچگونه تعهد استخدامی برای شرکت ایجاد نمی کند.
8- سایر مقاطع، رشته‌ها و گرایش‌های تحصیلی غیر از مقاطع، رشته‌ها و
گرایش‌های اشاره شده در آگهی (جدول شماره یک) مجاز به شرکت در آزمون
نمی‌باشند.
9- در هر مرحله استخدام چنانچه مشخص شود داوطلبی با مدرک تحصیلی بالاتر در
آزمون مقطع پایین تر شرکت نموده است، موضوع استخدام داوطلب منتفی می‌شود.
10- داوطلب فقط حق شرکت در یکی از رشته‌های شغلی مورد نیاز را دارد.
11- استخدام منوط به طی کلیه مراحل مربوط می باشد و چنانچه متقاضیان در هر
یک از مراحل استخدامی (مندرج در صفحه 5) توفیق لازم را کسب ننمایند موضوع
ادامه مراحل استخدامی آنان منتفی می‌گردد.
12- مدارک داوطلبانی که
تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه ویا کارت معافیت دائم
آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون کتبی (96/2/15) باشد مورد پذیرش قرار
نمی‌گیرد.
13- به مدارک معادل و گواهی تعداد واحد (حتی تمام شده) و برگ تسویه حساب دانشگاه ترتیب اثر داده نخواهد شد.
14- داوطلبان پس از طی موفقیت آمیز تمام مراحل استخدام متناسب با شرایط
احراز شغلی در دوره‌های آموزش فنی وتخصصی نیروگاهی و آموزش زبان روسی شرکت
خواهند نمود.
15- داوطلبانی که وارد دوره‌های آموزش میشوند متناسب با طول دوره آموزش مشمول تعهد خدمت حداکثر به میزان ده سال می باشند.
16- صدور هر گونه اطلاعیه درخصوص آزمون فقط در پایگاه سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org و روزنامه ایران و نشریات معتبر محلی استان معتبر خواهد بود.
شرکت تعمیرات و پشتیبانی نیروگاههای اتمی
