وی بحث معیشت را یکی از مشکلات نیروهای شاغل در مجموعه سازمان عنوان کرد و گفت: من در همه سفرها عنوان کرده‌ام همکار سازمان باید ذهنش از بابت معیشت آسوده باشد تا بتواند به ماموریت‌های خود به نحو احسن بپردازد.
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای استان همدان افزود: البته اگر نیرو انسانی به ماموریتی که دارد درست بپردازد همه مسائل اعم از آموزش، معیشت و ارتقای صلاحیت حرفه‌ای که به صورت زنجیره‌ای به هم متصل هستند محقق می‌شود.
وی گفت: با توجه به بازنشستگی تعدادی از نیروهای سازمان فنی و حرفه‌ای مجوز استخدام را دریافت کردیم که به زودی خبرهای خوبی در این زمینه شنیده خواهد شد.
عظیمی از ارتقاء بودجه این سازمان برای سال آینده خبر داد و گفت: طی جلسات متعدد ارتقای خوبی به بودجه داده‌ایم که در این زمینه لازم است کمیسیون برنامه و بودجه به ما کمک کند تا بودجه پیشنهادی ما محقق شود.
وی با اشاره به بودجه سفرهای استانی دولت گفت: در سفرهای استانی بودجه خوبی برای سازمان مصوب می‌شود اما آنچه مهم است میزان تخصیص است که فقط ۶ درصد بودجه تخصیص داده شده که بسیار کم است.
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشور با تاکید بر اینکه مدیریت بودجه امر مهمی است که لازم است مورد توجه مدیران قرار گیرد اضافه کرد: ما ماموریت داریم علاوه بر بودجه جاری کشور به سایر منابع بودجه‌ای نیز توجه کنیم که یکی از این منابع بنگاه‌های بزرگ اقتصادی کشور هستند.
وی گفت: اخیرا با سایپا و چند بخش خصوصی در حوزه خودرو تفاهمنامه‌هایی امضا کرده‌ایم و با هلدینگ خلیج فارس نیز به دنبال امضا تفاهمنامه هستیم.
عظیمی حمایت از مسابقات ملی و جهانی، امضاء تفاهمنامه با دو بانک کشور برای ارائه تسهیلات به آموزشگاه‌های آزاد و راه اندازی تلویزیون اینترنتی مهارت را از اقدامات این سازمان طی ماه‌های اخیر عنوان کرد.
وی داشتن پیوست رسانه‌ای برای معرفی بیشتر فعالیت‌های سازمان را از نکات قابل توجه مدیران عنوان کرد و افزود: یکی از نکات داشتن پیوست رسانه‌ای در کارها و تهیه مستندهای خبری و آموزشی از فعالیت‌هاست، زیرا یک معرفی خوب می‌تواند برای ما آورده های زیادی در بر داشته باشد.
رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای کشوز گفت: سازمان با وجود نقش کلیدی که در توسعه سرمایه انسانی کشور دارد متاسفانه در برنامه هفتم توسعه جایی نداشت که برای رفع این مشکل طی رایزنی با اعضای کمیسیون برنامه و بودجه توانستیم بندهایی را به برنامه هفتم اضافه کنیم که می‌تواند بسیاری از مشکلات را حل کند.
وی نداشتن اساسنامه را از دیگر کارهای مغفول مانده در سازمان عنوان کرد و افزود: ما توانستیم برای سازمان اساسنامه تنظیم کنیم که در حال حاضر در مجلس نهایی شده و پس از تائید شورای نگهبان مورد اجرا قرار خواهد گرفت.
عظیمی از راه‌اندازی پارلمان مدیران، پیگیری دیپلماسی مهارتی، رتبه بندی مربیان، یکپارچگی شهریه‌ها، بحث پژوهش و جلب توجه مدیران ارشد استان‌ها به ضرورت مهارت آموزی را از برنامه‌های در دست اقدام سازمان برای ارتقای جایگاه آن و تحول در راستای ماموریت‌های پیش رو عنوان کرد.
نماینده مردم نهاوند در مجلس شورای اسلامی نیز گفت: با توجه به نقش سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای در توسعه انسانی و مهارت.آموزی ما از ظرفیت مجلس برای گشایش مشکلات این مجموعه استفاده خواهیم کرد.
علیرضا شهبازی افزود: این سازمان یکی از مجموعه های مظلوم کشور هستند که حتما لازم است اقداماتی برای رفع مشکلات آنها به عمل آید.
وی افزود: در این زمینه پیشنهاد می‌دهیم رئیس سازمان فنی و حرفه‌ای در کمیسیون برنامه و بودجه شرکت کرده و برنامه‌های خود را برای اعضا عنوان کند تا خواسته‌ها از طریق مجلس پیگیری شود.
وی با اشاره به اینکه نهاوند ظرفیت خوبی در زمینه تولید گشنیز دارد افزود: این شهرستان ۷۰ درصد گشنیز کشور را تولید می‌کند که برای جلوگیری از خام‌فروشی باید کارگاه‌های آموزشی فرآوری گیاهان دارویی در شهرستان تشکیل شود.
برای استخدام در فنی حرفه در استان خوزستان شهرستان دزفول