ثبت نام آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی تا 20 دی ماه تمدید شد

   ثبت نام آزمون کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی تا 20 دی ماه تمدید شد

دکتر علوی فاضل با اعلام این خبر به روابط عمومی معاونت سنجش و پذیرش گفت: ثبت نام برای آزمون کارشناسی ارشد تا روز شنبه مورخ 20/10/93 تمدید شد. لذا داوطلبان می توانند با مراجعه به سایت www.azmoon.org نسبت به ثبت نام خود اقدام کنند. علوی فاضل گفت: هر داوطلب می تواند بدون درنظر گرفتن رشته فارغ التحصیلی خود در مقطع کارشناسی، در هر رشته ای که می خواهد ثبت نام کند. اما داوطلبان گروه علوم پزشکی ملزمند شرط تجانس را رعایت کنند. وی در پاسخ به این سوال که آیا دانشجویان دوره کارشناسی ارشد پیوسته معماری نیز می توانند در رشته های دیگر ثبت نام کنند، گفت: دانشجویان دوره کارشناسی ارشد پیوسته معماری که حداقل 140 واحد درسی را در رشته معماری گذرانده باشند می توانند در صورت قبولی در آزمون ارشد ناپیوسته در رشته های طراحی، برنامه ریزی شهری و منطقه ای یا طراحی شهری و یا مرمت و احیای بناها و بافت های تاریخی تحصیل خود را ادامه دهند. وی درخصوص تعداد رشته های انتخابی گفت: هر داوطلب می تواند 100 رشته/محل را از یک مجموعه امتحانی انتخاب کند. وی در پایان گفت: درصورتیکه هر داوطلبی با سوال یا ابهامی مواجه شد می تواند با مراجعه به سایت www.azmoon.org و ورود به قسمت پرسش و پاسخ سوال خود را مطرح تا کارشناسان در اسرع وقت به آن پاسخ دهند.

جذب کارشناس کشاورزی-خاک شناسی، باغبانی و زراعت

تورهای گروهی دی ماه ویژه اعضاء صندوق تعاون و رفاه سازمان مرکزی

تاریخ : ۱۵ دی ۱۳۹۳

مرکز آمار ایران تحولات بازار کار در پاییز را منتشر کرد

مرکز آمار ایران تحولات مربوط به بازار کار در پاییز را منتشر کرد. «دنیای اقتصاد» در گزارشی روند حرکت این بازار را در دو بازه فصلی و سالانه بررسی کرده است. بررسی فصلی حاکی از آن است که نرخ بیکاری پس از آنکه یک فصل تک‌رقمی را در تابستان تجربه کرد در انتهای پاییز مجددا به مدار دورقمی بازگشت. عواملی که موجب شده نرخ بیکاری در فصل سوم سال دورقمی شود، در افزایش نرخ مشارکت و ریزش سهم اشتغال بخش کشاورزی در مقایسه با فصل قبل قابل ردیابی است.  بنا بر گزارش مرکز آمار ایران در فصل سوم سال، ۱۷۵ هزار و ۲۲۰ نفر به میزان جمعیت فعال اقتصاد اضافه شده است. این در حالی است که در تابستان گذشته از جمعیت فعال کشور کاسته‌شده بود. در کنار افزایش جمعیت فعال، کاهش اشتغال در بخش کشاورزی نیز دیگر عامل موثر در رشد نرخ بیکاری بوده است. با وجود آنکه در دو بخش صنعت و خدمات ۳۹۶ هزار شغل جدید در پاییز ایجاد شده است، اما به‌دلیل کاهش ۴۸۶ هزار شغل در بخش کشاورزی در این فصل، نرخ بیکاری تغییر جهت داده است.  با وجود آنکه تغییرات فصلی از افزایش نرخ بیکاری در پاییز خبر می‌دهد، روند سالانه کاملا علامتی مقابل آن را نشان می‌دهد. در مقیاس سالانه میانگین جمعیت شاغل نه تنها افزایش داشته، بلکه از سرعت رشد منفی ایجاد اشتغال نیز کاسته شده است.

آخرین تحولات شاخص‌های بازار کار ایران منتشر شد
تصویر پاییزی بازار کار

گروه تحلیل – مهدیه شادرخ: مرکز آمار ایران گزارش فصل پاییز نتایج آمارگیری نیروی کار را منتشر کرد. بررسی روند شاخص‌های بازار کار ایران به‌ویژه نرخ بیکاری و اشتغال بیانگر این است که طی یک سال گذشته، با وجود کاهش اشتغال،‌ نرخ بیکاری (میانگین سالانه) روند نزولی خود را همچنان ادامه داده است. موضوعی که نشان می‌دهد در کنار نرخ بیکاری، آمارهای دیگر اشتغال مثل «تعداد شاغلان» و «نرخ مشارکت» را نیز برای بررسی تحولات بازار کار باید مدنظر قرار داد.

آمارها نشان می‌دهد با وجود کاهش نرخ بیکاری، روند ایجاد شغل در اقتصاد در ایران نیز در سه فصل نخست سال جاری نسبت به سه فصل نخست سال گذشته، «منفی» بوده و کاهش بیکاری، عمدتا به دلیل کاهش «نرخ مشارکت» (نسبت جمعیت فعال به کل جمعیت) رخ داده است. هرچند پس از حذف اثرات فصلی، میانگین سالانه تعداد شاغلان در فصل پاییز در مقایسه با فصل تابستان، با افزایشی نسبی مواجه بوده است. یکی از نکات گزارش جدید اشتغال مرکز آمار، اشاره به این موضوع است که بیش از ۳۸ درصد شاغلان در ایران، بیش از ۴۹ ساعت در هفته کار می‌کنند که بیش از حد ۴۸ ساعتی در نظر گرفته شده در استاندارد جهانی «کار شایسته» است.

۱٫ آخرین تحولات شاخص‌های نیروی کار
براساس آخرین گزارش مرکز آمار ایران در پاییز سال ۱۳۹۳ عمده‌ترین تحولات شاخص‌های نیروی کار به شرح ذیل بوده است:
نرخ مشارکت اقتصادی در پاییز ۹۳ رشد ۱/۰درصدی نسبت به فصل تابستان داشته و به ۳/۳۷ درصد رسیده است. نرخ بیکاری نیز از ۵/۹ درصد در تابستان امسال به ۵/۱۰درصد افزایش یافته است. نرخ بیکاری جوانان ۲۴-۱۵ سال نیز از ۹/۲۲ درصد در تابستان ۹۳ با رشد حدود ۳ درصدی به ۷/۲۵ درصد افزایش یافته است.

سهم بخش‌های مختلف از اشتغال
اما در مورد سهم بخش‌های مختلف اقتصادی در اشتغال نیز شاهد تغییراتی بوده‌ایم. سهم بخش کشاورزی در اشتغال از حدود ۱۹درصد به ۸/۱۶درصد کاهش یافته است. سهم بخش صنعت و خدمات نیز از ۶/۳۳ درصد در تابستان ۱۳۹۳ به ۴/۳۴ درصد در پاییز ۹۳ و سهم بخش خدمات نیز از ۴/۴۷ درصد به ۸/۴۸ درصد افزایش یافته است.

 کار زیاد ۳۸ درصد از شاغلان
آمارهای درج‌شده در گزارش جدید مرکز آمار از شاخص‌های اشتغال کشور در پاییز سال جاری، بیانگر این است که از کل تعداد شاغلان کشور (افراد ۱۵ ساله و بیشتر)، بالغ بر ۳۸ درصد از آنان بیش از ۴۹ ساعت در هفته کار می‌کنند. گزارش منتشر شده در توضیح این شاخص یعنی «نسبت افراد با ساعت کار بیش از ۴۹ ساعت»، اضافه کرده است که «این شاخص که یکی از نماگرهای کار شایسته است، نشان می‌دهد در کشور سهم زیادی از شاغلان بیش از حد استاندارد کار می‌کنند.»
در این زمینه، بررسی‌های «دنیای اقتصاد» نشان می‌دهد در سال‌های اخیر، شاخص «ساعت کار» به‌عنوان یکی از نماگرهای معرف «کار شایسته» در سطح جهان مطرح شده است. عبارت «کار شایسته» نیز نخستین بار از سوی دبیر کل سازمان بین‌المللی کار (ILO) مطرح شد و تعریف آن، به صورت «فرصت‌هایی برای زنان و مردان جهت به دست آوردن و حفظ کار خوب و سودمند از لحاظ اقتصادی در شرایط آزادی، برابری، امنیت و وقار انسان» بیان شد.
در این زمینه، بررسی‌های صورت گرفته بیانگر این است که «تعداد ساعات کاری بیش از حد» (بیش از ۴۸ ساعت) برای سلامت جسمی و روانی افراد و به تبع آن، سلامت جامعه مضر است و تعادل بین کار و زندگی افراد را بر هم می‌زند. این پدیده، اغلب به دلیل نامتناسب بودن «دستمزدهای پرداختی» بروز می‌یابد و یکی از پیامدهای نامطلوب آن نیز «کاهش بهره‌وری در کل اقتصاد» است.
به همین دلیل نیز، سازمان بین‌المللی کار در نخستین قطعنامه خود، تصریح کرد که میزان ساعت کار هفتگی افراد شاغل، نباید بیش از ۴۸ ساعت باشد.

۲٫ تداوم روند نزولی نرخ بیکاری
نرخ بیکاری (میانگین سالانه) طی دو سال اخیراز روند نزولی مداومی برخوردار بوده، به نحوی که از ۸/۱۲ درصد در تابستان ۱۳۹۱ به ۳/۱۰ درصد در تابستان ۱۳۹۳ کاهش یافته است و در فصل پاییز ۱۳۹۳بدون تغییر، رقم ۳/۱۰ درصد را ثبت کرده است. به‌طور طبیعی انتظار می‌رود سیر نزولی نرخ بیکاری، بیانگر بهبود اوضاع اشتغال در بازار نیروی کار باشد؛ اما آیا روندهای اشتغال این موضوع را تایید می‌کند؟

 ۳٫ صعود و نزول اشتغال
جمعیت شاغل نیروی کار (میانگین سالانه) از بهار سال ۱۳۹۱ از حدود ۲۰میلیون و۴۶۰ هزار نفر طی یک روند صعودی تا تابستان ۱۳۹۲ حدود یک میلیون نفر افزایش داشته و به ۲۱ میلیون و ۶۰۰ هزار نفر رسیده است، اما از تابستان سال ۱۳۹۲ روند میانگین جمعیت شاغل نیروی کار نزولی شده و تا یکسال بعد یعنی تا تابستان سال ۱۳۹۳،به حدود ۲۰ میلیون و ۹۰۰ هزار نفر کاهش یافته است، البته در فصل پاییز سال جاری اوضاع اشتغال بهتر شده و با رشد ۶/۰ درصدی به بیش از ۲۱میلیون نفر رسیده است.
روند ایجاد اشتغال (در سال منتهی به هر فصل نسبت به مدت مشابه سال قبل) نیز نشان می‌دهد که از پاییز سال ۹۱ روند ایجاد اشتغال صعودی شده و در اوج خود در تابستان ۱۳۹۲ به حدود یک میلیون نفر شغل رسیده است، اما پس از آن این روند کاهشی شده، به‌طوری که در زمستان سال ۹۲ تنها حدود ۲۰۰ هزار شغل جدید ایجاد شده است. این روند کاهشی در سال بعد نیز ادامه داشته، به‌طوری در بهار سال ۱۳۹۳ روند ایجاد اشتغال منفی شده و در تابستان سال ۱۳۹۳ حدود ۷۰۰ هزار شغل از دست رفته است. در پاییز ۹۳ از این رقم منفی کاسته شده وتعداد شغل‌های کاهش یافته در این فصل به حدود ۴۷۰ هزار شغل تقلیل یافته است.

 ۴٫ واگرایی میان اشتغال و بیکاری
بررسی روند میان نرخ بیکاری و میزان اشتغال نشان می‌دهد که اگر چه روند نزولی نرخ بیکاری تا تابستان ۱۳۹۲ با روند صعودی اشتغال همخوانی دارد،‌ اما از پاییز ۱۳۹۲ روند نرخ بیکاری با روند اشتغال همخوانی ندارد. در حالی که روند نزولی نرخ بیکاری ادامه یافته است، اما اشتغال با کاهش همراه شده است. سوال این است که عامل این واگرایی میان نرخ بیکاری و اشتغال چه بوده است؟
نرخ بیکاری متاثر از دو عامل جمعیت فعال و جمعیت شاغل است، به نحوی که افزایش جمعیت شاغل اثر کاهنده بر نرخ بیکاری و افزایش جمعیت فعال اثر افزاینده بر نرخ بیکاری دارد.
طی یک سال اخیر میزان جمعیت شاغل نه تنها افزایش نیافته، بلکه با کاهش نیز مواجه شده است. بنابراین عامل اصلی موثر بر کاهش نرخ بیکاری را باید در کاهش در برآورد جمعیت فعال جست. برآورد جمعیت فعال نیز خود تابعی از جمعیت بالای ۱۰ سال و برآورد نرخ مشارکت نیروی کار است. کاهش نرخ مشارکت، ازطریق کاهش جمعیت فعال به کاهش نرخ بیکاری خواهد انجامید.
میانگین جمعیت فعال نیروی کار نیز از بهار سال ۹۱ با مقدار ۲۳ میلیون و ۳۸۰ هزار نفر با روندی صعودی به مسیر خود ادامه داده، به‌طوری که تا تابستان سال ۹۲ این مقدار به اوج خود رسیده و عدد ۲۴ میلیون و ۳۴۰ هزار نفر را تجربه کرده است، اما از تابستان سال ۹۲ میانگین جمعیت فعال نیروی کار طی یک روند نزولی تا یک ‌سال بعد یعنی تابستان سال ۹۳ به ۲۳ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر رسیده است، اگرچه در فصل پاییز سال ۱۳۹۳ این رقم افزایش یافته و به ۲۳ میلیون و ۴۶۰ هزار نفر رسیده و نسبت به دوره قبل رشد ۷/۰درصدی را تجربه کرده است.
بنابراین در حالی که انتظار می‌رفت کاهش جمعیت شاغل طی یک سال اخیر به افزایش نرخ بیکاری بیانجامد، کاهش جمعیت فعال به قدری شدید بوده که این اثر را خنثی کرده و در نهایت کاهش نرخ بیکاری را از پاییز ۱۳۹۳ تاکنون رقم زده است. بر این اساس به نظر می‌رسد نرخ بیکاری به تنهایی تحولات بازار کار ایران را به خوبی منعکس نمی‌کند و علاوه بر آن باید آمار اشتغال را زیر نظر داشت.

واحد گردشگری سازمان نظام مهندسی کشاورزی ومنابع طبیعی افتتاح شد

بر اساس توافق به عمل آمده فی مابین صندوق تعاون و رفاه و شرکت خدمات مسافرت هوایی،جهانگردی و زیارتی شاهدان کوثر (گروه هتلهای کوثر) از این پس کلیه اعضای محترم میتوانند با مراجعه ی حضوری به این دفتر و یا از طریق برقراری تماس تلفنی با شماره های ۳-۸۸۹۹۳۸۵۲ کلیه ی خدمات گردشگری منجمله خرید بلیط قطار و هواپیما و ارائه خدمات سفر در قالب بسته سفرهای داخلی،خارجی و زیارتی را دریافت نمایند.

استاندارد آموزشی پرورش ماهی در قفس ابلاغ شد

برگزاری دومین نمایشگاه نهاده‌های کشاورزی در تهران

شرایط فروش اقساطی خودرو اعلام شد

نحوه دریافت کارت آزمون استخدامی پست بانک ایران

دفترچه راهنمایی ثبت نام دوره های آموزشی سه ماهه چهارم سال 1393 دوره های فنی و حرفه ای

دستورالعمل تنظیم برنامه آموزشی- اجرایی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور در سال 1393

دفترچه راهنمایی ثبت نام دوره های آموزشی سه ماهه چهارم سال 1393

آذربایجان شرقی

آذربایجان غربی

اردبیل

اصفهان

البرز

ایلام

بوشهر

تهران

چهارمحال بختیاری

خراسان جنوبی

خراسان شمالی

خراسان رضوی

خوزستان

زنجان

سمنان

سیستان بلوچستان

فارس

قزوین

قم

کردستان

کرمان

کرمانشاه

کهگیلویه و  بویراحمد

گیلان

گلستان

لرستان

مازندران

مرکزی

هرمزگان

همدان

یزد برای ثبت نام در بروجرد با ما تماس بگیرید 09384163692 42625820

آغاز ثبت نام متقاضیان آموزش رشته های فنی و حرفه ای - تخصصی محصولات سامسونگ

معرفی چند کلید میانبر کاربردی در ویندوز 8

اسامی پذیرفته شدگان نهایی آزمون کارشناسان حقوقی

 پذیرفته شدگان نهایی آزمون کارشناسان حقوقی شرکت کار وتأمین

ردیف	نام و نام خانوادگی	استان
1	سارا عین الهی	اردبیل
2	وحید بهشتی جلودارلو	اردبیل
3	مجتبی امینی	اصفهان
4	نجمه نریمانی	اصفهان
5	سید حسین مصطفوی	اصفهان
6	ثنا همایی	البرز
7	محمد پرویزی	البرز
8	علی اکبر دیده دار	ایلام
9	اقدس کریمی	ایلام
10	احمد صارمی شاد باد	آذربایجانشرقی
11	رویا شیرین بیگ پور	آذربایجانشرقی
12	مصطفی آبیاری	آذربایجانغربی
13	سکینه اسدزاده	آذربایجانغربی
14	محمدعباسی فر	تهران
15	فتانه اکبری	تهران
16	سحر قلی زاده چولاندیمی	تهران
17	حسن وحدانی	تهران
18	عاطفه بطیاری	تهران
19	زهرا اسدی	تهران
20	زهرا خانی	تهران
21	سهیلا قربانی	تهران
22	جعفرگودرزی	تهران
23	زهرا عاصف کبیری	تهران
24	بابک کرمی	تهران
25	فروزان زعفرانی فر	تهران
26	مهسا جاهد ثانی	تهران
27	فرنوش فلاح هروی	تهران
28	علی خان باشی	تهران
29	مهشید شاه رضا قمشه	تهران
30	سعید کیانی زاده	تهران
31	ندا واحدی	تهران
32	محسن شمس الهی	تهران
33	سید میثم حسینی	تهران
34	سعید خدری سونکی	چهارمحال و بختیاری
35	مجتبی مولایی	خراسان رضوی
36	علی حق شناس بازه	خراسان رضوی
37	الهام نبوی فرد	خراسان رضوی
38	الهام عیسوندی	خوزستان
39	حسین درویشی	خوزستان
40	رضا سلیمانی	خوزستان
41	محمدرضا خداقلی	زنجان
42	سوسن کبودوندی	زنجان
43	معظمه سادات موسوی	سمنان
44	مجید مطواعی	سمنان
45	ملیحه درویش مقدم	سیستان و بلوچستان
46	احمد غلامی	فارس
47	ساناز نجفی	فارس
48	صمد فلاح	قزوین
49	کلثوم مهری دیالی	قزوین
50	فاطمه نقی اتدرسی	قم
51	زلیخا آسانی	کردستان
52	شاهو محمدی	کردستان
53	سمیه پاگدری پور	کرمان
54	افشین احمدی	کرمان
55	جواد نجفی	کرمانشاه
56	مریم محمد خانی بیدسرخی	کرمانشاه
57	محسن کریمی پور	کهگیلویه و بویراحمد
58	روح اله صالح المومنین	گلستان
59	آیدا کریم دوست بلالمی	گیلان
60	مهرداد حافظی	لرستان
61	احمد شهبازی	لرستان
62	سید قدیر کریمی	مازندران
63	مایده شهابی	مازندران
64	جعفر اخوات	مرکزی
65	جواد غیاث آبادی فراهانی	مرکزی
66	شیرین اسدی	مرکزی
67	حسن کلی وند	همدان
68	ساناز سماواتی	همدان
69	مهدیه آدمی	یزد
70	فاطمه رستگاری	یزد

 

استخدامی های روز hamyaronline.ir

hamyaronline.irهمیار آنلاین

آگهی دعوت به همکاری شرکت پتروشیمی شازند

استخدام در پتروشیمی شازند

شرایط تحقق بسته اشتغال دولت در سال ۹۳ فراهم نبود

معاون اشتغال وزیر کار:
شرایط تحقق بسته اشتغال دولت در سال ۹۳ فراهم نبود
معاون اشتغال وزیر کار با بیان اینکه متأسفانه درسال ۹۳ شرایط برای تحقق بسته سیاستی اشتغال فراهم نبود، تأکید کرد: پیش‌بینی‌ها به گونه‌ای است که تصور می‌کنیم ابزارها در سال ۹۴ برای تحقق اهداف این سند محیا شود. به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، حسن طایی در نشست تخصصی اشتغال و بیکاری با عنوان راهکارهای دستیابی به رشد پایدار و اشتغالزا در باب دیدگاه‌های وزارت تعاون و رفاه اجتماعی در باب اشتغال، گفت: اشتغال امر فرادستگاهی است و محصول یک سیستم نیست و مجموع سیاست‌های کلی در دستگاه‌های مختلف منجر به اشتغال می‌شود. وی ادامه داد: مجموع سیاست‌های پولی مالی تجاری و خارجی می‌تواند یک شغل را ایجاد کند. معاون اشتغال وزارت تعاون با اشاره به اینکه نتیجه هفت تحول منجر به اشتغالزایی می‌شود، اظهار کرد: آموزش مهارت تخصصی و دانایی، سرمایه‌گذاری رشد و تولید، محیط کسب و کار، فضای مساعد و امن سرمایه‌گذاری، وجود تقاضا و بازار مناسب و بازاریابی فروش، فرهنگ مناسب و بهره‌وری نظام کار و نظام اداری تسهیل‌گر و کارآمد، نتیجه مجموع هفت تحول برای پیشبرد گام‌های مختلف در اشتغال است. طایی اظهار کرد: هرگاه در اقتصاد کوچکترین خللی در یکی از این هفت فرآیند ایجاد شود اشتغالزایی با مشکل مواجه خواهد شد. وی با اشاره به اینکه زمانی که دولت را تحویل گرفتیم با کسری 5.6 درصدی رشد مواجه بودیم، افزود: داشتن رشد هشت درصدی به صورت سالیانه می‌توانست اشتغالزایی خوبی را به همراه داشته باشد اما عدم تحقق این میزان آثار منفی بر اشتغالزایی گذاشت. وی با اشاره به اینکه در سال گذشته بسته توسعه اشتغال را با همکاری 20 دستگاه اجرایی در شورای عالی اشتغال به تصویب رساندیم، بیان کرد: ساماندهی کاریابی‌های داخلی و خارجی با رویکرد افزایش سطح پوشش به کلیه بخش‌ها و مناطق، طراحی و استقرار نظام آمار و اطلاعات بازار کار، استمرار اجرای طرح کارورزی در جهت مهارت آموزی، اجرای طرح تأمین مالی خرد با رویکرد توانمندسازی و رقابت‌پذیری بنگاه‌های اقتصادی، تقویت برنامه‌های اشتغال در جهت کاهش عدم تعادل‌های منطقه‌ای و جلوگیری از مهاجرت روستایی و طراحی و تدوین سازوکارهای اجرایی و گسترش مشاغل عمومی در جهت هدایت فعالیت عمومی و عام‌المنفعه به سمت اشتغال از جمله برنامه‌ها و راهکارهای مشخص شده در این سند است. طایی با بیان اینکه متأسفانه درسال 93 شرایط برای تحقق این بسته سیاستی فراهم نبود، تأکید کرد: پیش‌بینی‌ها به گونه‌ای است که تصور می‌کنیم ابزارها در سال 94 برای تحقق اهداف این سند محیا شود.

کاهش 75 درصدی قدرت خرید دستمزدبگیران

کاهش 75 درصدی قدرت خرید دستمزدبگیران

رئیس کارگروه مزد مجمع عالی نمایندگان کارگری با اشاره به سیر صعودی تورم نقطه ای در سه ماهه نخست پاییز امسال در مقایسه با مدت مشابه اعلام کرد: هم اکنون قدرت خرید کارگران به میزان 75 درصد کاهش یافته است. فرامرز توفیقی در گفت وگو با خبرنگار اقتصادی میزان، با اشاره به اظهارات اخیر رئیس جمهور در زمینه تعیین دستمزد کارگران و کارمندان در مجلس اعلام کرد: اظهارات رئیس جمهور در خصوص تعیین دستمزد کارگران موجب شده است که تا کنون توافقی بین کارگران و کارفرمایان در زمینه تعیین مصوبه مزدی صورت نگیرد. وی از برگزاری جلسه دوم دستمزد توسط شورای عالی کار در روز دوشنبه هفته آینده خبر داد و اعلام کرد: پیش بینی می شود تا پایان بهمن ماه توافقی در خصوص دستمزد بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی صورت نگیرد. رئیس کارگروه مزد محمع عالی نمایندگان کارگری، در خصوص پیشنهادات مطرح شده در زمینه تبدیل بن نقدی به کالا اعلام کرد: نمایندگان کارگری به دلیل این که این اقدام معیشت کارگران را تحت تاثیر قرار می دهد مخالف اجرای آن هستند. وی با انتقاد از عدم اجرای صحیح ماده 41 قانون کار اعلام کرد: طی هشت سال گذشته کارگران مطابق تبصره 1 و 2 ماده 41 قانون کار دستمزد دریافت نکرده اند.از این رو از دولت درخواست می کنیم تا مصوبه مزدی کارگران را در سال آینده مطابق با ماده 41 قانون کار تعیین کند. توفیقی با اعلام این که کارگران در حال حاضر با حداقل ها گذران معیشت می کنند ادامه داد: در صورت تداوم عدم اشتغال زایی مناسب، افزایش نیافتن سطح رفاه جامعه و احتمال افزایش قیمت برخی حامل های انرژی رکود دوباره ای بر تولید تحمیل خواهد شد. رئیس کارگروه مزد و بهره وری وزارت کار ادامه داد: شورای عالی کار مجبور است برای افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار، تصمیمات جدیدی را نیز برای ارتقاء سطح معیشت و قدرت خرید خانوار اتخاذ کند.

نرخ بیکاری در پایان برنامه ششم 19.5 درصد می شود

نرخ بیکاری در پایان برنامه ششم 19.5 درصد می شود

کارشناس اقتصاد گفت: نرخ بیکاری در پایان برنامه ششم به 19.5 درصد می رسد. به گزارش خبرنگار اقتصادی علیرضا امینی بعداز ظهر امروز در پنل سوم نشست اقتصاد ایران که در سالن اجلاس سران برگزار شد، افزود: در پایان برنامه ششم 495 هزار اشتغال به طور خالص، نرخ بیکاری 19.5 درصد می رسد و فشار عرضه نیروی کار در برنامه ششم زیاد می شود و سالانه 655 هزار نیروی کار عرضه جدید به بازار وارد می شود و متوسط نرخ سرمایه گذاری 4.7 درصد است. وی گفت: برای رسیدن نرخ رشد اقتصادی به یک رقم نیاز به یک رشد سرمایه گذاری 15.2 درصدی و نرخ رشد اقتصادی حدود 8.1 درصدی نیاز داریم. این کارشناس اقتصادی با بیان اینکه در سال های اخیر رشد اشتغال در اقتصاد به میزان زیادی کاهش یافته است، اضافه کرد: در سال های آتی با فارغ التحصیلان روبرو خواهیم بود بنابراین سیاست هایی برای اشتغال زایی بیشتر باید در دستور کار باشد. وی با اشاره به عوامل موثر بر تقاضای نیروی کار در سطح بخشی از جنبه نظری اضافه کرد: تولید، سرمایه سرانه، بهره وری کل عوامل و میزان چسبندگی بازار کار از جمله عوامل موثر بر تقاضای نیروی کار است. این کارشناس بازار کار تصریح کرد: بخش نفت در GDP بالاست اما سهمش در اشتغال یک درصد و بسیار کم است. امینی افزود: در بخش ساختمان، حمل و نقل شاهد کاهش بهره وری نیروی کار هستیم و این امر نشان دهنده این است که اشتغال ایجاد شده ناپایدار است. در بخش ساختمان و حمل و نقل سکونت اشتغال به طور طبیعی وجود دارد. احتمال رشد اقتصادی بدون ایجاد اشتغال در آینده امینی گفت: احتمال نرخ رشد اقتصادی بدون اشتغال در برخی از فعالیت های دیگر از جمله کشاورزی اگر نرخ رشد ارزش افزوده کم شود. امینی تصریح کرد: کشش تولیدی اشتغال در برخی از فعالیت ها مانند صنعت یک درصد و نفت و گاز 13 صدم است این آمار نشان دهنده این است که مازاد نیروی کار در این بخش ها هستیم. وی گفت: کشش اشتغال نسبت سرمایه سرانه در تمام بخش ها منفی و معنی دار است، متغییر بهره وری کل عوامل در بخش کشاورزی، آب و برق و گاز، سایر خدمات و صنعت معنی دار و منفی است و به تعداد نیروی کمتری نیاز دارد. این کارشناس بازار کار ادامه داد: مجموع ضرایب اشتغال با وقفه در الگوی کوتاه مدت تمامی بخش ها مثبت و کوچکتر از یک و معنادار است. وی گفت: در همه بخش های نه گانه اقتصاد، تولید اثر مثبت سرمایه سرانه بع عنوان شاخصی از هزینه نسبی از نیرو کار اثر منفی بر اشتغال داشته است. امینی ادامه داد: بهره وری کل عوامل تولیدی به عنوان شاخصی از فناوری و سرمایه انسانی تنها در بخش های کلی صنعت آب و برق و گاز و سایر خدمات بر تقاضای نیروی کار تاثیر دارد. این کارشناس اقتصادی گفت: بر مبنای معیار سرمایه سرانه بخش های 9 گانه فعالیت های سرمایه بر هستند و سهم آنها در کل اشتغال کشور بسیار پایین است و در واقع این فعالیت ها اشتغال زا نیستند. وی تصریح کرد: از سهم اشتغال کشاورزی و صنعت کاسته و بخش خدمات بیشترین رشد اتشغال را به خود اختصاص می دهد. پدیده رشد بدون اشتغال به دلیل رشد بالای سرمایه سرانه در بخش صنعت تجربه شده است. امینی ادامه داد: برای تثبت تعداد بیکاران و تک رقمی نرخ بیکاری در برنامه ششم توسعه به تجهیز منابع مالی خصوصی و جذب سرمایه گذاری مشتقیم خارجی مقیاس وسیع نیاز است. وی در خصوص رفع موانع تولید، اضافه کرد: فراهم کردن بستر مناسب برای سرمایه گذاری، جذب سرمایه گذاری خارجی، کند کردن روند افزایش سرمایه سرانه، اجتناب از کنترل نرخ ارز اسمی و سعی در ثابت نگهداشتن نرخ ارز(RER) در بلند مدت، ایجاد انعطاف پذیری در بازار کار و کاهش هزینه های اضافی استفاده از عامل کار و توسعه ماشغل پاره وقت و مشارکتی از جمله عوامل رفع کننده افزایش تولید است.

اعلام ظرفیت دوره‌های کارشناسی علمی کاربردی

اعلام ظرفیت دوره‌های کارشناسی علمی کاربردی

مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور از تمدید مهلت ثبت نام در دوره های کارشناسی دانشگاه جامع علمی کاربردی خبر داد. دکتر حسین توکلی در گفتگو با خبرنگار مهر افزود: 161 هزار نفر ظرفیت پذیرش دوره مهندسی فناوری و دوره کارشناسی حرفه‌ای (ناپیوسته) «حضوری» و «آموزش‌های خاص - حین‌کار غیرحضوری» نظام آموزش مهارتی دانشگاه جامع علمی ـ کاربردی بهمن ماه سال  1393 است. وی افزود: به منظور فراهم کردن تسهیلات بیشتر برای آن دسته از داوطلبانی که تا این تاریخ برای ثبت‌نام اقدام نکرده اند ترتیبی اتخاذ شده که تا ساعت 24 روز چهارشنبه 17 دی ماه 93 بتوانند نسبت به ثبت‌نام اقدام کنند. توکلی خاطرنشان کرد: داوطلبانی که قبلاً در این دوره ثبت‌نام کرده اند هم می‌توانند درصورت تمایل در این بازه زمانی نسبت به ویرایش اطلاعات ثبت‌نامی خود اقدام کنند. مشاور عالی سازمان سنجش آموزش کشور یادآور شد: تاکنون 52 هزار و 418 نفر در این دوره ثبت نام کرده اند. وی تاکید کرد: متقاضیان، ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنما (دفترچه راهنما از طریق سایت سازمان قابل دسترسی است) و فراهم کردن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام به سایت سازمان سنجش‌ آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org  مراجعه و نسبت به ثبت‌نام یا ویرایش اطلاعات خود در پذیرش دوره مذکور اقدام کنند.